COMISSÃO DE ELABORAÇÃO DO NOVO ESTATUTO E PLANO DE CARREIRAS DO FUNCIONALSIMO MUNICIPAL IRÁ SE REUNIR PELA 1º VEZ.

COMISSÃO DO ESTATUTO E PLANO DE CARREIRA ENTRE SINDICATO E PREFEITURA  COMEÇARÁ QUARTA-FEIRA DIA 04 AS DISCUSSÕES SOBRE NOVOS PROJETOS.

Após reunião da Diretoria do Sindicato e Funcionários Municipais com a Administração Municipal, no dia 20 de Julho, através de uma pauta enviada pelo Presidente Bruno dos assuntos que seriam abordados nesta reunião, como era muito esperado pela Diretoria a questão delicada da Prefeitura em relação ao orçamento seria um obstáculo nas negociações.

Mesmo assim o Presidente do Sindicato com a Diretoria se dispôs a achar alternativas para avançar nas negociações, no qual foi assinalado pela Administração de imediato depois de uma cobrança do Presidente da Entidade em relação ao Estatuto e Plano de Carreiras, onde havia uma Comissão formada entre Administração Municipal e Sindicato dos Funcionários Municipais, que poderia sim marcar uma data para uma primeira discussão dos anti-projetos.

Primeiramente a reunião ficou marcada para o dia 4 numa Quarta-feira, tendo sido confirmada posteriormente para esta data mesmo.

Em relação de outras reivindicações como a questão salarial, é inviável no momento a possibilidade de um aumento real, como a Diretoria do Sindicato já havia feito uma proposta de que senão pudesse um aumento, pelo menos concedesse então um vale cesta, algo que já está em pauta, mas anda esbarrando na questão orçamentaria do Município, ficando certo da Diretoria do Sindicato voltar em Outubro para quem sabe, ter melhorado a ordem financeira da Prefeitura e assim sendo poder atender mais algum pedido da categoria.

Educação

Outro assunto importante também foi debatido é a questão da área da Educação do Município, onde o Sindicato dos Funcionários Municipais está lutando junto do apoio das Professoras Municipais, para alcançar seus objetivos.

Sobre o Piso Nacional dos Professores algo em que se esbarra o reajuste do Piso, é o argumento da Administração Municipal para com as ações impetradas por quatro Estado pedindo inconstitucionalidade do Piso Nacional dos Professores, sendo que a Administração se mostrou disposta a negociar o Piso em relação as divergências no que diz respeito sobre valores do Piso Nacional dos Professores, os Professores Municipais e o Sindicato defendem o valor de R$1312,00 mas há quem diga que é menos.

Um ponto positivo, foi a resposta sobre o estatuto e plano de carreiras dos integrantes do Magistério Municipal, no qual a resposta dos Diretor Administrativo da Prefeitura foi enfática ao dizer que estes sairão até o fim do ano.

FALA PRESIDENTE:

É um desejo dos funcionários as melhorias no Estatuto e o tão sonhado Plano de Carreiras, agora iremos avançar nas negociações com esta primeira reunião dia 04 entre a Comissão, sabemos das dificuldades do Município, mas a atual Diretoria está aqui é para isso, para enfrentar obstáculos, senão pode fazer de um jeito vamos tentar de outro, também sabemos propor medidas para colaborar, nós se posicionamos em favor de uma diminuida em relação aos cargos de confiança, também sugestionamos o preenchimento destes cargos por funcionários efetivos, no qual achamos uma forma de tentar solucionar uma parte do problema da atual situação financeira após a ultima crise mundial, a Administração Municipal tomou algumas providências em relação disso, no começo do ano eram 52 cargos em comissão preenchidos, hoje está com 42, sendo que 12 cargos comissionados estão preenchidos por funcionários efetivos.

Sobre a reunião entre Administração Municipal e Sindicato, tenho o seguinte a dizer, acho que a Administração entendeu o nosso lado, eles se mostraram impossibilitados de atender alguns pedidos nossos agora, mas deixou  disponível a chance de cumprir medidas que não gera muito ônus ao Município, como a questão do estatuto e plano de carreiras, deixando em aberto a chance de implantação do vale cesta.

É isto ai o Sindicato está lutando muito por melhorias para os Trabalhadores Municipais, sempre com responsabilidade e  compromisso com a categoria.