O Sindicato está além da luta pelo estatuto e plano de carreiras do Funcionalismo Municipal, vem também lutando pela implantação do estatuto com o plano de carreiras do Magistério Municipal.
O Presidente do Sindicato dos Funcionários Municipais, procurou saber junto da Administração Municipal sobre os projetos referente aos profissionais da educação, no qual foi informado de que está em fase final.
O Diretor Administrativo Ronaldo Guardiano passou a seguinte informação, que no prazo de 15 a 20 dias irá chamar o Sindicato para discutir os antesprojetos antes de ir para Câmara Municipal.
A demora da conclusão do plano de carreiras é pelo fato da resposta da Fundação de consultoria juridica CEPAM, em relação de como seria a inclusão das professoras de desenvolvimento infantil neste plano de carreiras. A comissão de estudo e elaboração deste plano vem se reunindo rotineiramente, pois há prazos legais a serem cumpridos, mas esta comissão só irá analisar a parte legal e técnica, ficando o poder de decisão para o chefe do Poder Executivo, depois de acordo entre o Sindicato com as Professoras e a Administração Municipal.
Esperamos que este plano de cargos e salários comtemple num todo aos Professores, pois a carência de incentivos aos Profissionais, ao invés de economizar irá num futuro implicar com mais gastos, pelo motivo de profissionais desmotivados resultará na má qualidade de ensino dos alunos, podendo no futuro estes alunos renderem mais gastos ao erário publico, com diversos problemas sociais, temos que começar com uma boa qualidade de educação no Município, depois o Estado que faça sua parte, conclui o Presidente Bruno Bellucci.
